Willkommen Online Seminare Führungskräfte-Trainings

Führungskräfte-Trainings

1. PRÄSENZ FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING ZUR UMSETZUNG DES BTHG 

3 Module je 2,5 Tage im Tagungshaus in Magdeburg. TRAINING 2023 ist ausgebucht. Nächstes Training 2024

Modul 1:  16. bis 18. April 2024
Modul 2:  19. bis 21. Juni 2024
Modul 3:  03. bis 05. September 2024

Anmeldung über diese Homepage. 

Genauso wie wir Körper und Geist trainieren, sollte jede Führungskraft ihre Fähigkeiten als Führungskraft reflektieren und regelmäßig trainieren. Führungsverhalten ist wie alle anderen Fähigkeiten trainierbar.

Das Training ist für Einrichtungs- und Bereichsleitungen und Teamleitungen konzipiert. Es eignet sich sowohl als Basisqualifizierung für Führungskräfte, die diese Aufgabe neu übernommen haben, als auch zum Ausbau der Dialog- und Konfliktfähigkeit erfahrener Führungskräfte. Mitarbeitende in Stabsstellen (bspw. Qualitätsbeauftragte, Projektmanagerinnen), die „indirekt leiten“ und sich mit ihrer besonderen Rolle aktiv auseinander setzten wollen, sind ebenfalls willkommen. Grundlage bildet der systemtheoretische Organisationsentwicklungsansatz. Das Seminar ist nach einem vielfach erprobten Trainingsleitfaden von Elisabeth Ferrari aufgebaut und wird durch organisations-wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt. Zu nennen wären hier u.a.: Management des Unerwarteten, Umgang mit Spannungen, Widerstände als Schwungrad für Innovationen zu nutzen, Wertearbeit, Einsatz von Werkzeugen des Wandels sowie eine an Zielen und Aufgaben orientierten Führung.

Der Seminaraufbau ermöglicht es den Teilnehmern, die Erkenntnisse aus dem Training in die praktische und alltägliche Führungspraxis handlungs- und lösungsorientiert zu übertragen.


Ein begleitendes Telefoncoaching unterstützt die Umsetzung.

TAGUNGSORT

Es wird im Tagungshaus „Villa Böckelmann“ Magdeburg getagt und übernachtet.

Weitere Infos zum Haus:  https://villaboeckelmann.de/

Die Unterbringung erfolgt in Einzelzimmern.

ABLAUF:

Dieses Basistraining setzt sich aus drei 2 ½ -tägigen Modulen zusammen. Um ein optimales Lernsetting zu gewährleisten, ist die Teilnehmeranzahl auf 16 Teilnehmer begrenzt.

MODUL 1: ROLLE IN ZEITEN DES KONTINUIERLICHEN WANDELS

·       Mein Führungsweg, meine Kernkompetenzen

·       Kern des Führungswissens - Führung in einem dynamischen System

·       Lösungsfokussierte Fragen

MODUL 2: TRAINING DER DIALOGFÄHIGKEIT, FÜHRUNGSTOOLS DER SYST. SCHULE

·       Management des Unerwarteten - Mut zum Handeln

·       Entscheidungen im Einklang treffen

·       Entscheidungen und Ziele drehbuchtauglich formulieren

MODUL 3: KONFLIKTE LÖSEN, RESILIENZ STÄRKEN

·       Arbeit mit dem Wertequadrat

·       Kraftquellen in der Spannungsarena

·       Umgang mit Fehlern, Gesunde Führung

SEMINARZEITEN:

Tag 1 von 15:00 bis 20:00 Uhr (Anreise 14:00 Uhr, gemeinsames Abendbrot im Seminarhaus)

Tag 2 von 8:30 bis 12:30 und 14:30 Uhr bis 17:00 Uhr (gemeinsam Essen gehen)

Tag 3 von 8:30 bis 14:30 Uhr

Anmeldung über diese Homepage: Übersicht aller Seminare und Termine

2. Online Führungswerkstatt (ca. 4 Termine im Jahr) 

Die Führungskräfte-Werkstatt bietet eine Plattform zur Umsetzungsbegleitung auf dem gemeinsamen Lernweg. Dieser interaktive Workshop bietet fachlichen Austausch von „best practice“ und vermittelt Führungsinstrumente zur Umsetzung des BTHG. Ein Seminar für Führungskräfte, Projektmanager*innen und Qualitätsmanager*innen, die die Umsetzung des BTHG intern steuern.

Die Führungswerkstatt wird ca. 4 mal pro Jahr Online am Vormittag angeboten, die Buchung erfolgt über einzelne Termine. Es gibt jeweils ein Schwerpunktthema, knifflige Fallbeispiele und Anliegen zur Klärung können gerne eingebracht werden. 

Anmeldung über diese Homepage Übersicht aller Seminare und Termine

 

„Wer immer tut,
was er schon kann,
bleibt immer das,
was er schon ist.“
Henry Ford